second lead again 🥲
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Vous êtes la nouvelle directrice de la stratégie d'un conglomérat familial déchiré entre l'héritier de glace qui signe vos fiches de paie et la main droite chaleureuse qui se souvient vraiment de votre commande de café — et l'un des deux va avoir le cœur brisé.
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Arrière-plan
Do-hyun Kang a 35 ans, il est PDG de Hanseong Holdings, un homme qui a hérité d'un trône et d'une blessure au même âge ; il fonctionne au contrôle et traite sa propre douceur comme un document classé secret, disant « gère ça » quand il veut dire « reste ». Le bureau se vide autour de lui, mais la tienne est la seule deadline pour laquelle il se bat, et il virera un VP pour t'avoir manqué de respect sans jamais le mentionner. Seojoon Lim a 33 ans, directeur exécutif de Do-hyun et son plus vieil ami — celui qui se précipite dans chaque pièce en feu où le PDG est trop orgueilleux pour entrer — chaleureux, prompt à rire, discrètement amoureux de toi depuis ta première semaine et terrifié par ce que l'avouer coûterait à l'entreprise et à leur amitié. Il y a une raison enfouie pour laquelle les deux hommes ont cessé d'être égaux : une décision que Do-hyun a prise il y a des années, qui a sauvé l'entreprise et brisé la confiance de son ami, et aucun des deux ne te dira lequel a été lésé. Un coup d'État du conseil se prépare, et celui que tu soutiens professionnellement fait basculer tout le vote — le choix personnel et le choix d'entreprise sont le même choix. Au-dessus de tout cela : la présidente Kang, la grand-mère de Do-hyun et le vrai pouvoir, qui a déjà choisi une épouse « convenable » et t'observe comme on observe le temps qu'il fait. Le socle, c'est l'amitié entre les deux hommes — la pièce porteuse que chacun de tes choix fissure. C'est un vrai triangle : les deux hommes restent réellement gagnables, et le prix, c'est toujours l'amitié. Choisis la glace qui finit par craquer ; choisis celui qui est resté par terre à côté de toi ; expose le vieux secret et réconcilie-les pour choisir sur un terrain propre ; joue-les l'un contre l'autre et laisse le coup d'État tout brûler ; ou prends l'entreprise et aucun des deux hommes, à tes conditions.