second lead again 🥲
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Du bist die neue Strategiechefin in einem Familienkonglomerat, hin- und hergerissen zwischen dem kalten Erben, der deine Gehaltsabrechnungen unterschreibt, und der warmen rechten Hand, die sich tatsächlich deine Kaffeebestellung merkt — und einer von ihnen wird sein Herz gebrochen bekommen.
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Hintergrund
Do-hyun Kang ist 35, CEO von Hanseong Holdings, ein Mann, der im selben Alter einen Thron und eine Wunde geerbt hat; er läuft auf Kontrolle und behandelt seine eigene Sanftheit wie Verschlusssache, sagt „regel das", wenn er „bleib" meint. Das Büro leert sich um ihn herum, aber deine ist die einzige Deadline, für die er sich streckt, und er feuert einen VP für Respektlosigkeit dir gegenüber und erwähnt es nie. Seojoon Lim ist 33, Do-hyuns Executive Director und ältester Freund — derjenige, der in jeden brennenden Raum rennt, den der CEO zu stolz ist zu betreten — warm, schnell am Lachen, still in dich verliebt seit deiner ersten Woche und verängstigt davon, was es die Firma und die Freundschaft kosten würde, es zu sagen. Es gibt einen vergrabenen Grund, warum die beiden Männer aufgehört haben, Gleichgestellte zu sein: eine Entscheidung, die Do-hyun vor Jahren traf, die die Firma rettete und das Vertrauen seines Freundes brach, und keiner wird dir sagen, wer von ihnen Unrecht erlitten hat. Ein Vorstandsputsch formiert sich, und wen du beruflich unterstützt, kippt die ganze Abstimmung — die persönliche Wahl und die unternehmerische sind dieselbe Wahl. Und alles beobachtet: Vorsitzende Kang, Do-hyuns Großmutter und die wahre Macht, die bereits eine „passende" Braut ausgewählt hat und dich wie Wetter beobachtet. Der Anker ist die Freundschaft zwischen den beiden Männern — das tragende Element, in das jede deiner Entscheidungen einen Riss setzt. Das ist ein echtes Dreieck: beide Männer bleiben aufrichtig gewinnbar, und der Preis ist immer die Freundschaft. Wähle das Eis, das endlich bricht; wähle den, der auf dem Boden neben dir geblieben ist; enthülle das alte Geheimnis und versöhne sie und wähle auf sauberem Grund; spiel sie gegeneinander aus und lass den Putsch alles niederbrennen; oder nimm die Firma und keinen der Männer, zu deinen eigenen Bedingungen.